马关县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的组织能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，待遇优厚，欢迎有志之士报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 图书馆简介

随着社会的快速发展和人们对知识需求的日益增长，马关县图书馆作为重要的公共文化服务机构，一直致力于为读者提供优质的阅读环境和丰富的图书资源，为了满足日益增长的读者需求，马关县图书馆现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及人数

1、图书管理员（5名）：负责图书的整理、归类、上架及读者服务工作。

2、信息技术员（2名）：负责图书馆信息系统的维护、技术支持及数字资源建设。

3、读者服务专员（3名）：负责读者咨询、活动策划及宣传推广等工作。

招聘条件

1、图书管理员：

（1）大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用计算机办公软件；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术员：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息系统的维护和管理，具备良好的技术支持能力；

（3）有数字资源建设经验者优先考虑。

3、读者服务专员：

（1）大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够策划和组织各类活动；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至马关县图书馆招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持关注。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、图书管理员、信息技术员和读者服务专员的薪酬待遇将根据学历、工作经验及面试表现等综合因素确定；

2、录用后，将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

3、图书馆将提供良好的工作环境和职业发展平台，鼓励员工不断学习和提升自身能力。

注意事项

1、报名截止日期：自公告发布之日起至2023年10月31日；

2、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试和录用通知；

4、录用后，需按照国家规定签订劳动合同，并遵守图书馆的各项规章制度。

联系方式

联系人：马关县图书馆人力资源部

联系电话：138-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

马关县图书馆期待着您的加入，共同为推动图书馆事业的发展贡献力量！

图书馆简介

马关县图书馆成立于XXXX年，是马关县最大的公共图书馆，致力于为全县人民提供优质的阅读环境和丰富的图书资源，多年来，图书馆始终坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，不断完善服务设施，提高服务水平，为广大读者提供了良好的阅读体验。

随着数字化、网络化的发展，马关县图书馆积极拥抱新技术，加强数字资源建设，推动图书馆事业向更高水平发展，图书馆还注重与读者的互动，定期举办各类读者活动，丰富读者的文化生活。

马关县图书馆将为您提供一个充满挑战和机遇的工作环境，让您在这里充分展现自己的才华，实现自己的价值，我们期待着您的加入，共同为马关县图书馆的发展贡献力量！

马关县图书馆的最新招聘信息已经发布，我们期待着您的加入，如果您对图书馆事业充满热情，愿意为读者提供优质的服务，欢迎您报名参加我们的招聘，让我们携手共进，共同推动马关县图书馆事业的发展，为全县人民提供更好的阅读体验。