桐庐县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队合作精神。图书管理员需熟悉图书馆管理业务，具备图书情报学相关专业知识；信息技术人员则需掌握现代信息技术，能够维护图书馆电子设备及网络系统。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升民众素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名截止日期及联系方式
5. 附加信息

随着社会的快速发展，桐庐县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的就业机会，共同为推进全县文化繁荣做出贡献。

招聘职位及条件

1、图书馆馆长助理

职责：协助馆长管理图书馆日常行政事务，负责图书采购、编目、读者服务等工作的协调与管理。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；具备较强的组织、协调、沟通能力，有良好的团队协作精神。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及阅览室管理等工作。

要求：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力。

3、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理，保障网络、计算机等设备的正常运行。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉图书馆自动化系统集成应用，具备良好的网络管理能力。

招聘流程

1、报名：请前往桐庐县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果及岗位需求，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的员工，将按照国家和地方相关规定签订劳动合同，享受相应的工资、社会保险等福利待遇，表现优秀者可根据绩效考核结果获得晋升及调薪机会。

报名截止日期及联系方式

报名截止日期：请务必于XXXX年XX月XX日前提交报名表。

联系方式：请前往桐庐县图书馆官方网站获取联系方式或现场咨询。

桐庐县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身业务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进全县文化繁荣做出贡献，希望符合招聘条件的人士积极报名，我们将为您提供良好的发展空间和就业机会，期待您的加入！

附加信息

1、报名表请务必如实填写，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定。

4、桐庐县图书馆重视人才培养，为员工提供在岗培训、学术交流等多元化发展机会。

5、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与桐庐县图书馆联系，我们将竭诚为您解答。

桐庐县图书馆诚邀您的加入，共同为传承和弘扬优秀文化而努力，希望广大求职者珍惜这次机会，踊跃报名，共创美好未来！