岳阳市侨务办公室发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该办公室主要负责处理侨务相关事务，涉及侨胞的合法权益保护、文化交流、经济合作等方面。招聘职位包括行政管理、文秘、项目管理等，要求应聘者具备良好的政治素养、专业技能和团队协作能力。此次招聘旨在优化队伍结构，提高工作效率，更好地服务侨胞和侨资企业。欢迎有志于侨务工作的优秀人才前来报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程

随着岳阳市的不断发展，市侨务办公室作为联系海外侨胞和本地居民的重要机构，承担着日益重要的职责，为满足工作需要，我们现面向社会公开招聘一批有志于从事侨务工作的人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和广泛人际网络的人才加入我们团队，共同为岳阳市的侨务事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、职位名称：侨务管理科员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责侨务信息的收集、整理与上报；

（2）协助处理涉侨事务，包括政策咨询、来访接待等；

（3）参与组织侨务活动，加强与海外侨胞的联系与交流；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，国际政治、国际关系等相关专业优先；

（2）具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用办公软件；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：文化交流专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责海外文化交流活动的策划与实施；

（2）参与组织文化推广活动，宣传岳阳市的文化特色；

（3）负责与海外文化机构、社团的联系与合作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文化遗产保护、文化产业管理等相关专业优先；

（2）具备较强的项目策划、组织实施能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：市侨务办公室将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者进入下一环节。

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试将对应聘者的综合素质、沟通能力和团队协作能力进行考察，面试时间和地点将另行通知。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予录用，体检合格者进入公示环节，公示期满无异议后办理入职手续，录用后试用期为三个月试用期满考核合格者予以转正定级享受相应待遇工资待遇按照岳阳市市侨务办公室相关规定执行薪酬待遇根据应聘者的学历和能力水平确定具体面议，试用期期间表现优秀者可提前转正定级，应聘者需符合国家和地方规定的就业政策年龄要求及其他相关条件，招聘过程中如有弄虚作假行为者一经查实即取消其应聘资格，本次招聘公告最终解释权归岳阳市市侨务办公室所有，如有疑问请致电咨询联系方式见下文，我们期待您的加入共同为岳阳市的侨务事业贡献力量！特此公告！岳阳市市侨务办公室XXXX年XX月XX日，四、薪酬待遇工资待遇根据应聘者的学历和能力水平确定具体面议试用期期间表现优秀者可提前转正定级享受相应的福利待遇包括但不限于带薪年假绩效奖金等五、其他事项应聘者需符合国家和地方规定的就业政策年龄要求及其他相关条件招聘过程中如有弄虚作假行为者一经查实即取消其应聘资格本次招聘公告最终解释权归岳阳市市侨务办公室所有如有疑问请致电咨询联系方式请见文章末尾感谢您的关注与支持我们期待您的加入共同为岳阳市的侨务事业贡献力量！