揭西县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和团队合作精神，具备一定的专业技能和工作经验。招聘岗位包括护理、康复、心理等专业领域。应聘者需具备相关学历背景和专业资格证书，并有良好的沟通能力。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升托养服务质量，为需要托养的人士提供更好的福利服务。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 任职要求
4. 薪酬待遇
5. 招聘流程
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，托养福利事业单位作为社会的重要组成部分，承担着为特殊群体提供服务和照顾的重要职责，揭西县级托养福利事业单位为了更好地满足社会需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将详细介绍此次招聘信息，包括招聘背景、招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等方面。

招聘背景

揭西县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，随着服务需求的不断增长，单位急需引进一批具备专业素养和爱心的人才，以进一步提高服务质量，满足社会对于托养福利事业的需求，此次招聘旨在选拔优秀人才，为揭西县级托养福利事业单位注入新的活力。

招聘岗位及人数

本次揭西县级托养福利事业单位共招聘以下岗位：

1、护理人员：若干名，负责为托养人员提供日常护理、照料和关爱服务。

2、康复师：若干名，负责为托养人员提供康复训练和指导。

3、心理咨询师：若干名，负责为托养人员提供心理咨询和心理辅导服务。

4、行政管理人员：若干名，负责单位日常行政事务管理和协调工作。

任职要求

1、护理人员：

（1）具备相关护理专业背景，持有护士执业资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心；

（3）具备一定的耐心和细心，能够承受一定的工作压力。

2、康复师：

（1）具备相关康复专业背景，持有相应资格证书；

（2）熟悉康复训练技术和方法，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、心理咨询师：

（1）具备心理学相关专业背景，持有心理咨询师资格证书；

（2）具备良好的心理咨询技巧和沟通能力；

（3）具备较强的心理承受能力和应变能力。

4、行政管理人员：

（1）具备相关管理专业知识，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的公文写作能力和语言表达能力。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均享有优厚的薪酬待遇，具体薪资根据岗位性质、工作经验、能力素质等因素综合核定，单位还将为员工提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘流程

1、报名：请前往揭西县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和面试答辩等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

揭西县级托养福利事业单位诚邀具备专业素养和爱心的人才加入我们的团队，共同为社会弱势群体提供优质的托养服务，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极报名参与应聘，我们相信，通过大家的共同努力，揭西县级托养福利事业单位将为社会做出更大的贡献。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往揭西县级托养福利事业单位官方网站或拨打咨询电话进行查询，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

附则

1、报名截止日期：具体日期请关注揭西县级托养福利事业单位官方网站。

2、招聘过程中，如出现虚假信息或不符合任职要求的情况，单位有权取消其应聘资格。

3、本招聘信息最终解释权归揭西县级托养福利事业单位所有。