黔东南苗族侗族自治州图书馆正在招聘图书管理员等职位。该图书馆致力于提供优质的阅读服务和文化活动，促进当地文化的发展。招聘公告包括详细的岗位要求和应聘条件，欢迎对图书管理和文化事业有热情的人士加入。该图书馆将为新员工提供良好的工作环境和发展空间，共同推动当地文化繁荣。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 黔东南苗族侗族自治州市图书馆简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘意义
4. 附录

黔东南苗族侗族自治州，位于贵州省东南部，是一个多民族聚居的地区，拥有丰富的民族文化和自然资源，随着社会的不断发展，该地区的文化事业也在不断进步，作为地方公共文化服务的重要组成部分，黔东南苗族侗族自治州市图书馆在推动全民阅读、传承民族文化等方面发挥着重要作用，该图书馆发布了一系列招聘信息，为有志于从事图书馆事业的人才提供了良好的发展机遇。

黔东南苗族侗族自治州市图书馆简介

黔东南苗族侗族自治州市图书馆是该地区最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务，图书馆拥有丰富的馆藏资源，包括纸质图书、电子图书、期刊、报纸等，涵盖了各个领域，特别是苗族侗族等民族文化的相关资源，图书馆还设有阅览室、儿童阅览室、多媒体阅览室等，为读者提供多样化的阅读空间。

最新招聘信息

为了应对业务发展需要和提升服务质量，黔东南苗族侗族自治州市图书馆决定招聘一批优秀人才加入其团队，以下是本次招聘的详细信息：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术人员：若干名

（3）读者服务工作人员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求具备图书馆学、信息科学等相关专业背景，大专以上学历，熟悉图书馆业务，具备良好的服务意识。

（2）信息技术人员：要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历，熟悉计算机网络、信息系统等领域的知识，具备一定的软件开发能力。

（3）读者服务工作人员：要求具备良好的沟通能力、服务意识，有责任心，能够熟练掌握办公软件等操作。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需将个人简历发送至招聘邮箱。

（2）资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：经过综合评估后，符合条件的应聘者将收到录用通知。

招聘意义

本次招聘对于黔东南苗族侗族自治州市图书馆的发展具有重要意义，通过招聘优秀人才，图书馆能够进一步提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读服务，招聘信息技术人员有助于推动图书馆信息化建设，提高图书馆的管理效率和服务水平，通过招聘更多的图书管理员和读者服务工作人员，图书馆能够更好地传承和弘扬民族文化，推动全民阅读活动的开展。

黔东南苗族侗族自治州市图书馆的招聘活动为该地区文化事业的发展注入了新的活力，我们相信，通过引进优秀人才，该图书馆将进一步发挥其在公共文化服务中的作用，为推动全民阅读、传承民族文化做出更大的贡献，我们期待有志之士加入黔东南苗族侗族自治州市图书馆的团队，共同为地区文化事业的发展贡献力量。

附录

有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，如有疑问，请致电咨询：[联系电话]。

黔东南苗族侗族自治州市图书馆的招聘活动为该地区文化事业的发展带来了新的机遇，我们期待广大有志之士积极参与，共同为传承和弘扬民族文化、推动全民阅读事业的发展贡献力量。