麦积区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志于农业事业的英才加入。招聘职位包括农业技术专家、农业项目管理师等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉现代农业技术与管理理念，能够致力于提高农业生产效率和品质。此次招聘旨在充实农业领域人才队伍，共同推动麦积区农业高质量发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共创农业美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求

随着乡村振兴战略的深入推进，麦积区农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、技能和创新精神的优秀人才加入我们的团队，共同推动麦积区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

麦积区农业农村局是负责统筹协调和指导全区农业农村工作的政府组成部门，我们的主要任务是推动农业供给侧结构性改革，加强农村基础设施建设，提高农民收入水平，促进农村经济社会全面发展。

招聘职位及要求

1、职位名称：农业技术推广员

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、培训和推广；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术咨询，解答农民生产过程中的问题；

（4）参与农业科研项目，提高农业技术水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，有较强的责任心和使命感；

（3）具备一定的组织协调和沟通能力，有良好的团队协作精神。

2、职位名称：农村规划师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责农村发展规划编制和实施；

（2）指导农村基础设施建设，改善农村人居环境；

（3）参与农村产业政策研究，推动农村产业结构调整；

（4）负责农村项目策划和申报工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、地理相关专业；

（2）熟悉农村发展规划相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和申报能力；

（4）有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、职位名称：农业项目管理师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责农业项目的立项、申报和实施管理；

（2）监督农业项目资金使用，确保项目效益最大化；

（3）参与农业项目评估和验收工作；

（4）协调解决项目执行过程中的问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业经济管理相关专业；

（2）熟悉项目管理流程和相关政策法规；具备项目管理师资格证书者优先；具备较强的组织协调和沟通能力，有良好的团队协作精神，四、薪资待遇及福利待遇我们将为本次招聘的人才提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，薪资待遇将根据招聘职位的实际情况和应聘者的能力水平进行核定，福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，我们还将为优秀人才提供广阔的发展空间和职业晋升机会，五、招聘流程本次招聘将按照以下流程进行：（一）报名：请应聘者将个人简历发送至麦积区农业农村局指定邮箱。（二）资格审查：我们将对应聘者进行资格审查，确定符合职位要求的候选人。（三）面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。（四）体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检。（五）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同，六、注意事项（一）报名截止日期：（具体日期根据招聘时间确定）。（二）应聘者请提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，将取消应聘资格。（三）应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。（四）未尽事宜，请与麦积区农业农村局联系，七、结语麦积区农业农村局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推进乡村振兴战略、实现农业农村现代化贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，我们的事业将更加辉煌，期待与您携手共进！八、联系方式联系单位：麦积区农业农村局联系人：（具体联系人姓名）联系电话：（具体联系电话）电子邮箱：（具体电子邮箱地址）地址：（具体地址）九、附则本招聘信息由麦积区农业农村局负责解释，本招聘信息最终解释权归麦积区农业农村局所有，以上为麦积区农业农村局的最新招聘信息，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动麦积区农业农村事业的发展。