筠连县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，目前多个职位空缺，诚邀有志之士加入。招聘信息涉及多个领域，包括社会保障、就业培训、人力资源管理等。此次招聘旨在选拔优秀人才，为县内企业及公共机构注入新鲜血液，提升服务质量。有意者请密切关注该局官网，及时了解和申请相关职位。

本文目录导读：

1. 筠连县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪酬待遇与福利

随着筠连县经济的持续发展和社会的稳步进步，筠连县人力资源和社会保障局正积极寻求各类优秀人才，以更好地服务于地方民众和企业，本文将详细介绍筠连县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和方向。

筠连县人力资源和社会保障局简介

筠连县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，主要承担就业创业、社会保障、劳动关系协调、技能人才培养等职责，近年来，该局致力于优化人力资源配置，提高社会保障水平，为筠连县的经济社会发展做出了积极贡献。

最新招聘信息

根据工作需要和岗位空缺情况，筠连县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）社保业务办理员：负责社保业务的咨询、办理、审核等工作，招聘5人；

（2）劳动监察协管员：协助开展劳动保障监察工作，招聘10人；

（3）职业技能培训师：负责职业技能培训和指导，招聘3人；

（4）办公室文员：负责局内日常行政事务，招聘2人。

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力；

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（4）符合岗位年龄、学历等要求。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需提交个人简历、身份证、学历证明等相关材料；

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审核；

（3）面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试时间和地点另行通知；

（4）体检：通过面试的应聘者需参加体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

岗位职责与任职要求

1、社保业务办理员：

岗位职责：负责社保业务的咨询、办理、审核等工作。

任职要求：具备良好的服务意识，熟悉社保业务知识和操作流程，具备一定的沟通协调能力。

2、劳动监察协管员：

岗位职责：协助开展劳动保障监察工作。

任职要求：有较强的责任心，具备一定的法律知识和调查能力，有良好的沟通协调能力。

3、职业技能培训师：

岗位职责：负责职业技能培训和指导。

任职要求：具备丰富的职业技能培训经验，熟悉培训市场，有较强的教学能力和组织能力。

4、办公室文员：

岗位职责：负责局内日常行政事务。

任职要求：具备良好的文字功底和办公软件操作能力，有较强的服务意识和团队协作精神。

薪酬待遇与福利

筠连县人力资源和社会保障局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

筠连县人力资源和社会保障局欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为筠连县的人力资源和社会保障事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。